quinta-feira, 15 de março de 2012

Divaldo Luiz de Amorim - JT - Testes de seleção ou invasão de privacidade?

Você trai sua mulher? Fuma? Como você lida com seu peso? Já sofreu um colapso nervoso? É simpatizante do comunismo? E o que você faz nas horas vagas? Essas perguntas bem que poderiam fazer parte de um interrogatório, mas na verdade foram pinçadas de entrevistas de emprego de algumas empresas. Nesta entrevista, o advogado trabalhista Divaldo Luiz de Amorim discute como as sofisticadas técnicas de recrutamento empresarial têm afetado os chamados direitos de personalidade, atormentando a vida de quem busca uma vaga no mercado de trabalho.





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